Commentaires sur : Petite question aux blogueurs

Par : Mr Peer

Mr Peer — Wed, 21 May 2008 16:14:17 +0000

Je suis du même avis que Séverin et Damien Ouèbe. Perso, je le cite dans les centres d’intérêt sans préciser l’adresse, et pour peu que le recruteur connaisse un minimum le monde des blogs, il va chercher à en savoir plus et c’est un très bon sujet de conversation.

Par : Séverin

Séverin — Tue, 20 May 2008 18:16:19 +0000

Je dirai que ça dépend du blog et du blogueur :
- Blog perso a destination des potes (skyblog) => Centre d’interêt : internet
- Blog perso ouvert à tous (ton cas) => Centre d’interêt : blog (http://www.blog.com)
- Blog thématique en relation assez proche avec le poste => Réalisations : Nom du blog, explications et url

Personnellement, Games and Geeks est dans les réalisations et de cette façon, il montre le serieux du projet et par conséquent du bonhomme qui le tient.

Par : MieL

MieL — Mon, 19 May 2008 15:35:56 +0000

Pour ma part je ne suis pas bloggueur depuis longtemps, et j’ai du mal à me considérer comme tel. De fait, mon CV ne porte pour le moment pas la mention.

Par contre, étant un féru du Net depuis des années, j’ai quelques sites, des forums, bref, diverses autres occupations online, que j’ai élégamment regroupé sous “Internet Webmastering”.

Après, j’imagine que cela dépend de l’emploi visé, sachant qu’un CV se doit d’être adaptable et adapté à l’offre choisie.

Par : Damien Ouèbe

Damien Ouèbe — Fri, 16 May 2008 22:46:30 +0000

Pas mal de bons arguments dans les commentaires ci-dessus… AMHA c’est une “activité extraprofessionnelle créative” comme beaucoup d’autres donc importante. Je dirais simplement qu’il faut être conscient que le blog révèle énormément sur son auteur : sujet abordés, ton et, important pour le recruteur, style d’écriture (orthographe…).
Dans tous les cas et à moins d’être un “influenceur” connu et de viser un poste dans la com, je ne préciserais pas l’URL. C’est une de ces petites choses qui fera dire au recruteur “tiens une chose que je peux lui demander en entretien”.

Par : VinZ

VinZ — Thu, 15 May 2008 11:43:02 +0000

@sumatra bon ben en fait je réfléchissais justement à virer cette photo, merci de me conforter dans mon choix. Du coup, ça fait un peu vide. Je vais y réfléchir :p

Pour revenir sur le sujet, vos réactions sont très intéressantes et ça montre bien que d’une certaine façon le blog se professionnalise si vous estimez qu’on peut l’utiliser en fait comme “argument de vente” si je puis m’exprimer ainsi. En fait, j’ai intégré le blog dans mon CV depuis un an déjà et pour le moment, ça n’a été que positif d’un point de vue professionnel. Apparemment pour vous aussi.

Pour la question de Medhi, c’est une très bonne question que je me pose encore. Je pense que tout dépend quelle finalité tu veux donner à ton blog. Après, je pense que le blog en lui-même peut suffire à éveiller la curiosité de recruteurs potentiels et ils en apprendront davantage en commençant à le suivre (comme le suggère Sumatra avec le flux rss). Et si “+ si affinités”, le recruteur prendra contact.

Par : Mehdi

Mehdi — Thu, 15 May 2008 10:28:12 +0000

Je crois que ça mérite d’être inscrit sur un CV, la question est surtout de savoir où l’inscrire… Je pense qu’il faut en tout cas éviter de l’inscrire dans la rurique “expérience”. En revanche dans la rubrique “hobbies”, ça a sa place !

Question corollaire aux bloggers : a-t-on accès à votre CV depuis votre blog ?

Mehdi
http://impertinence-mediatique.blogspot.com/

Par : Bertrand

Bertrand — Thu, 15 May 2008 09:27:54 +0000

Dans mon CV, mon blog est en dessous de mon nom, de mon mail et mon tel. Bref très visible. Par contre cela implique de te méfier de ce que tu places dans ton blog.

Et sinon je suis d’accord avec Sumatra pour la photo.

Par : Sumatra

Sumatra — Thu, 15 May 2008 09:17:38 +0000

Et dernier point important, je pense assez te connaître pour te le dire : VIRE MOI CETTE PHOTO POURRAV !

Ca fait vraiment Gay-lubrique. Beaucoup de RH vont s’arrêter là (tu peu être gay, mais certainement pas lubrique )